Antes de enfrentar aquela tão desejada entrevista de emprego, é bom estar preparado para as perguntas que provavelmente serão feitas a você. Mais do que respostas ensaiadas, o segredo para se dar bem é passar segurança, firmeza e tranquilidade. Veja abaixo as perguntas mais comuns feitas pelos recrutadores e quais as respostas mais adequadas.

1► FALE-ME SOBRE VOCÊ

Não existe regra para essa resposta. Cada entrevistador espera ouvir uma coisa. A dica é ser sucinto, controlar a ansiedade e se focar no âmbito profissional. Falar sobre projetos anteriores e expectativas com relação à carreira pode ser uma boa.

2► CONTE-ME UM POUCO SOBRE SEU HISTÓRICO PROFISSIONAL

O recrutador quer saber mais sobre as sua experiência relatada no currículo. Seja breve e objetivo e foque na sua experiência mais parecida com o cargo desejado.

3► POR QUE VOCÊ SAIU DO SEU ÚLTIMO EMPREGO?

Jamais fale mal da sua antiga empresa ou dos seus ex-chefes, nem se faça de vítima. Se o motivo da saída foi demissão, não omita isso. Dizer a verdade é sempre a melhor opção.

4► QUAIS ERAM SUAS PRINCIPAIS OCUPAÇÕES?

Relate resumidamente as tarefas que envolviam o seu dia a dia e suas estratégias para enfrentar os desafios.

5► QUAIS SÃO SEUS PRINCIPAIS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS (FORTES E FRACOS)?

Diga o que realmente for relevante para a posição que você disputa: se é a comunicação, o relacionamento, o trabalho em equipe. Quanto aos defeitos, assuma-os enfatizando as ações que está tomando para melhorá-los.

6► COMO VOCÊ SE SENTE TRABALHANDO SOB PRESSÃO E COM PRAZOS LIMITADOS?

O ideal é dar exemplos vivenciados por você que demonstrem sua capacidade de trabalhar sob pressão. Isso dará segurança ao recrutador de que você está apto a encarar o cargo em questão.

7► QUAIS SÃO SEUS PLANOS PARA OS PRÓXIMOS ANOS?

Deixe claro quais são seus anseios na vida profissional, seja sincero e demonstre firmeza sobre suas metas de curto e médio prazo.

8► QUAIS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS MAIS TE DERAM SATISFAÇÃO?

Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas a seus objetivos profissionais.

9► O QUE FEZ VOCÊ QUERER TRABALHAR AQUI?

Para responder esta questão vale a pena estudar bem. A maioria contratantes aproveitam esse momento para conseguir identificar quem tem uma paixão pela missão e os objetivos da empresa. Tudo o que você precisa dizer é a verdade, sem exageros. Conte o que mais te atrai na companhia e como você se vê encaixado na cultura da empresa.

10► QUAL SUA PRETENSÃO SALARIAL?

Se você não tem ideia de quanto a empresa está disposta a pagar, melhor evitar responder a essa pergunta. Se o entrevistador insistir, diga qual o valor do seu último salário.

11► POR QUE DEVERÍAMOS CONTRATÁ-LO?

Destaque em que medida suas capacidades correspondem às necessidades da organização. Não seja arrogante, dando a impressão de que você se acha superior aos demais candidatos. Exponha como você pode colaborar para o desenvolvimento da organização.


Catraca Livre